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Bestens versorgt in den Ruhestand - die DirektversicherungDie Betriebsrente ist neben der gesetzlichen Rente und der privaten Vorsorge die zweite Schicht der Altersvorsorge. Der Gesetzgeber fördert diese Zukunftsab-sicherung gezielt mit steuerlichen Vorteilen. Arbeitnehmer können sich so eine zusätzliche Rente sichern und gleichzeitig schon heute Steuern und Sozialab-gaben sparen.
Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf eine betriebliche Altersversorgung aus Ent-geltumwandlung. Diese bietet ihm seit Anfang 2005 insbesondere im Bereich der Direktversicherung attraktive Vorteile. Statt der Pauschalversteuerung der Beiträge können bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenver-sicherung steuerfrei aufgewendet werden. Darüber hinaus sind € 1.800 im Jahr steuerfrei, sofern nicht bereits in eine pauschalbesteuerte Direktversicherung ein-gezahlt wird. Auch die Vorteile für den Arbeitgeber sind vielfältig: Er bindet seine Mitarbeiter an das Unternehmen und profitiert von geringeren Lohnnebenkosten.
Standard Life bietet für die zweite Schicht die potentiell renditestarken M-PLOY- Produkte für Direktversicherungen und Rückdeckung von Pensionszusagen an.
M-PLOYONE – Wenn es weniger Aufwand sein darf. M-PLOYONE ist die einfach effektive Einzel-Direktversicherung für Arbeitnehmer, die höhere Renditechancen wollen, ohne dabei auf sinnvolle Garantien verzichten zu müssen.
Der Aufwand für Antragstellung und Verwaltung von M-PLOYONE ist denkbar gering – und die finanziellen Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich sehen lassen. So sind die Beiträge aus der Entgeltumwandlung bis zu einer Höhe von 4 % p.a. der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung für den Arbeitnehmer steuerfrei – und bis 2008 zudem sozialabgabenfrei. Auch der Arbeitgeber spart die Sozialabgaben innerhalb der Bemessungsgrenze. Für den Arbeitnehmer sind weitere € 1.800 p.a. steuerfrei, sofern er nicht bereits eine pauschalbesteuerte Direktversicherung abgeschlossen hat.
So rechnet sich M-PLOYONE für den Arbeitnehmer.
M-PLOYONE zahlt sich für den Arbeitnehmer aus
Beispiel für einen gesetzlich rentenversicherten Mitarbeiter, der den Jahresbeitrag von € 2.496 in eine arbeitnehmerfinanzierte Direktversicherung investiert. Voraussichtlicher Bruttolohn € 36.000, Steuerklasse I, keine Kinder, Beitragssatz zur gesetzlichen Krankenkasse 14,30%, Kirchensteuersatz 9%.
Steuerersparnis durch die Direktversicherung: € 915 Ersparnis an Sozialversicherungsbeiträgen: € 530 Gesamtersparnis: € 1.445 Jahresbeitrag Direktversicherung: € 2.496 Abzüglich Gesamtersparnis: - € 1.445 Nettoaufwand für die Direktversicherung: € 1.051
M-PLOYONE ist flexibel. Sowohl eine Finanzierung durch den Arbeitgeber,
den Arbeitnehmer als auch eine Mischfinanzierung ist möglich. M-PLOYONE
ist nicht an ein Unternehmen gebunden, der Vertrag kann von einem neuen
Arbeitgeber einfach übernommen oder privat vom Arbeitnehmer
weitergeführt werden. Auch die Leistungserbringung ist flexibel wählbar:
Der Arbeitnehmer entscheidet am Ende der Laufzeit, ob er das angesparte
Kapital als lebenslange Rente, als einmalige Kapitalabfindung oder
anteilig (bis 30 % des angesammelten Kapitals) beides in Anspruch nehmen
will. Ein weiterer Vorteil: Im Fall von Arbeitslosigkeit ist M- PLOYONE
grundsätzlich vor der Auflösung durch Hartz IV geschützt.
Haben Sie Fragen zu M-PLOYONE ? Diese können wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch klären.
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KAS & Partner Finanz- und Versicherungsmakler Kempener Str. 44 50733 Köln Tel. 0221 - 73 28 667 Fax 0221 - 73 28 669 |
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